Willkommen im Blog für Business Coaching im Mittelstand.
Willkommen auf meinem Blog zum Thema Business Coaching im Mittelstand. Hier findest du praxisnahe Impulse und erprobte Methoden für kleine und mittelständische Unternehmen (KMU), die Wandel mutig und klar gestalten wollen.
Führungskräfte Coaching im Mittelstand: Klarheit, Mut, Menschlichkeit
Als Coach begleite ich Führungskräfte und Teams mit Klarheit, Präsenz und Menschlichkeit – damit Veränderung nicht nur gedacht, sondern wirksam umgesetzt wird. Ob Konflikte im Team, fehlende Orientierung oder der nächste Wachstumsschritt: In meinen Artikeln teile ich konkrete Erfahrungen, Strategien und Inspiration aus meiner Coaching-Praxis für den Mittelstand.
Im Business Coaching für KMU geht es nicht nur um Strategien, sondern um Mut und Präsenz – die eigentliche Grundlage für nachhaltigen Wandel.
Bürokratie in KMU: Warum sie nach wie vor ein Thema ist – und wie Unternehmen sie aktiv gestalten können
Bürokratie kostet KMU Zeit, Energie und Motivation – nach wie vor. In diesem Artikel zeige ich praxisnahe Lösungsansätze, wie Unternehmen Prozesse optimieren, Freiräume schaffen und Teams motiviert halten können.
Unternehmenskultur? Wenn das Management nur drüber redet, ändert sich nichts!“
Unternehmenskultur verändert sich nur, wenn Führung lebt, was sie fordert. Mittleres Management kann Kultur anstoßen, doch ohne aktive Beteiligung des Top-Managements bleiben Wandel und Engagement oberflächlich. Bist du bereit, echte Veränderung zu gestalten?
Führung neu denken: So gelingt Kulturwandel im Mittelstand
KMU stehen unter Druck: Fachkräftemangel, steigende Kosten und neue Werte der Mitarbeitenden verlangen ein Umdenken in Führung und Kultur. Coaching unterstützt Geschäftsführer:innen und Teams, Vertrauen, Motivation und nachhaltigen Erfolg zu verbinden – für eine menschliche, zukunftsfähige Unternehmenskultur.
„Führung heißt: den Menschen von heute sehen – nicht den von gestern.“
„Führung heißt: den Menschen von heute sehen – nicht den von gestern.“
Wenn wir uns täglich nicht selbst neu begegnen, können wir andere Menschen auch nicht führen.
Wenn Arbeit wieder Spaß machen soll: Warum positive Führung der Schlüssel ist
Wenn Arbeit wieder Spaß machen soll:
Darum ist positive Führung der Schlüssel!
Wozu solltest ausgerechnet du dich überhaupt mit positiver Führung beschäftigen?
Starke Teamkultur entwickeln – So führst du dein Team erfolgreich
Starke Teamkultur entwickeln – So führst du dein Team erfolgreich.
Eine starke Teamkultur ist kein Zufallsprodukt.
Stressmanagement – was kannst du tun, um Stress abzubauen?
Stressmanagement – ein Begriff von gestern?
„Stress managen“ klingt wie, als könntest du ihn einfach in den Kalender schieben von: 14:30–15:00 Uhr, Stress wegorganisieren.
Funktioniert leider nicht.
Sterben. Loslassen. Und die Dankbarkeit für die gemeinsame Zeit.
Abschied und Tod gehören zu den schwersten Erfahrungen im Leben. Und doch sind sie unausweichlich – sie begegnen dir immer wieder in ganz unterschiedlichen Formen.
Einsam an der Spitze: Wie schnell Führungskräfte in emotional Isolierung geraten – und wie du das für dich verhindern kannst
Einsam an der Spitze: Warum Führungskräfte oft emotional isoliert sind – und wie du das für dich verhindern kannst.
Einsamkeit – das leise Gefühl, das laut wird
Einsamkeit kommt nicht immer laut.
Ein Gefühl, das du vielleicht kennst und das dir etwas sagen will.
In unserer schnellen, oft oberflächlichen Welt wächst dieses Gefühl bei vielen – besonders bei jungen Menschen.
Heimweh in mein Herz
Kennst du Heimweh – mitten im Herzen?
Zuhause ist mehr als Wände:
Es beginnt in dir. Gefühle zeigen dir deinen Platz, inneren Frieden und Selbstbestimmung. Entdecke, wie du überall ankommen und in dir selbst zuhause sein kannst.
Ich gehe, um meinen Verstand zu verlieren – und meine Seele zu finden.
Kennst du das Gefühl, draußen Klarheit zu gewinnen? Outdoor Coaching verbindet Natur, Bewegung und Reflexion, lässt innere Ruhe einkehren und eröffnet neue Perspektiven. Spüre dich, entdecke Lösungen und kehre gestärkt, inspiriert und selbstbewusst zurück.
Business Coaching für Kommunikation & Führung
Worte wirken nur, wenn du sie fühlst.
Kommunikation ist Beziehung, Präsenz, Verbindung. Nicht nur reden, sondern wirklich verstanden werden. Führung beginnt bei dir – bei deiner Haltung, deinem Zuhören, deiner Klarheit. Bist du bereit, echte Wirkung zu entfalten?